Eng
Педченко Наталія Сергіївна
Перший проректор ЗВО
Доктор економічних наук, професор, заступник голови Вченої ради університету

Педченко Наталія Сергіївна

Кабінет: 201 vicerector@puet.edu.ua

Науковий профіль:

Основні напрями роботи:

  1. Забезпечує реалізацію Стратегії розвитку Полтавського університету економіки і торгівлі за всіма напрямками.
  2. Вирішує питання з організації, координації та контролю за процесами забезпечення якості діяльності університету.
  3. Вирішує питання з організації і управління освітнім процесом університету, роботою інститутів і кафедр з підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, підготовки проектів штатного розпису науково-педагогічних працівників кафедр, інших структурних підрозділів:
    • координує і контролює планування і організацію освітнього процесу та роботу інститутів і кафедр;
    • організовує і контролює розробку навчальних планів та робочих навчальних планів на навчальний рік зі спеціальностей, контролює їх впровадження в освітній процес;
    • затверджує робочі навчальні плани і робочі навчальні програми з навчальних дисциплін, графіки освітнього процесу на навчальний рік, розклад навчальних занять і організовує контроль їх виконання;
    • організовує контроль за якістю проведення навчальних занять науково-педагогічними працівниками, реалізацією змісту навчальних дисциплін;
    • контролює роботу з формування та створення умов для роботи екзаменаційних комісій з проведення підсумкової атестації;
    • координує, контролює та організовує розробку та запровадження в освітній процес інноваційних технологій навчання, сучасних методів і засобів організації самостійної роботи студентів.
  4. Здійснює управління, контроль та організацію освітнього процесу за заочною (дистанційною) формою навчання за такими напрямами:
    • контроль за розробкою і впровадженням дистанційних технологій навчання;
    • контроль за роботою кафедр університету з підготовки дистанційних курсів для студентів заочної (дистанційної) форми навчання;
    • затвердження робочих навчальних планів і дотриманням графіків освітнього процесу студентів заочної (дистанційної) форми навчання;
    • затвердження плану роботи Інституту заочно-дистанційного навчання (у тому числі Локальних центрів дистанційного навчання) і контроль за його виконанням;
    • контроль за веденням та оформленням документації, на основі якої організовується навчання за заочною (дистанційною) формою навчання та фіксуються його результати.
  5. Організовує і контролює розробку концепції розвитку заочної, дистанційної освіти в університеті і заходи ректорату щодо їх практичної реалізації.
  6. Вносить пропозиції щодо вдосконалення управління та діяльності інститутів та структурних підрозділів університету.
  7. Вирішує питання з організації кадрового забезпечення освітнього процесу:
    • організовує контроль за формуванням штатної чисельності науково-педагогічних працівників кафедр;
    • організовує контроль за формуванням кадрового складу кафедр;
    • контролює: направлення на перепідготовку і підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників; направлення на навчальну, виробничу практики та стажування студентів; своєчасність затвердження тем дипломних і магістерських проектів (робіт); своєчасність затвердження тем курсових проектів (робіт); склад і порядок роботи екзаменаційних комісій; виконання розпоряджень, обов’язкових для виконання інститутами, кафедрами з питань організації і проведення освітнього процесу;
    • затверджує індивідуальні плани підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників.
  8. Вирішує питання з організації, координації та контролю науково-методичної роботи:
    • координує і контролює планування і організацію навчально-методичної роботи інститутів і кафедр, вирішує питання, пов’язані з навчально-методичною діяльністю інститутів і кафедр;
    • організовує та контролює розробку сучасного навчально-методичного забезпечення, проведення науково-практичних семінарів, підготовку та перепідготовку, консультування науково-педагогічних працівників, докторантів, аспірантів, студентів та іншого персоналу;
    • організовує та контролює роботу з підготовки та видання підручників, навчальних посібників з Грифом Вченої ради Університету, курсів лекцій, опорних конспектів лекцій з навчальних дисциплін. Визначає потреби в коштах на фінансування видавничої діяльності університету;
    • організовує проведення загальноуніверситетських конкурсів на кращий підручник, навчальний посібник з Грифом Вченої ради Університету та інші навчально-методичні розробки; на краще використання електронних інформаційних ресурсів і технологій в освітньому процесі;
    • організовує вдосконалення програм наскрізної практичної підготовки студентів на весь період навчання та контролює діяльність кафедр і інститутів щодо їх практичного виконання.
  9. Вирішує питання з координації, організації та контролю за інформатизацією, формуванням інформаційних ресурсів та технологій забезпечення діяльності університету:
    • організовує впровадження, розробку та удосконалення автоматизованої системи управління університетом;
    • організовує розробку і забезпечує постійне удосконалення програмного забезпечення, їх функціонування в межах структурних підрозділів університету, що забезпечують освітню і наукову діяльність та вихід в інформаційний простір України;
    • організовує створення та постійне удосконалення системи електронної освітньо-наукової, кадрової та фінансово-економічної інформаційної мережі університету;
    • організовує та контролює забезпечення інформаційної підтримки освітнього процесу, навчально-методичної роботи, наукової, кадрової та фінансово-економічної діяльності;
    • організовує оновлення і поповнення банку програмного забезпечення з освітньої, методичної, наукової, кадрової та фінансово-економічної роботи, розробку системи інформаційного обміну служб і підрозділів в університеті;
    • організовує розроблення методик, що забезпечують поетапну автоматизацію інформаційних зв’язків служб і структурних підрозділів університету;
    • сприяє створенню для науково-педагогічних працівників умов для самостійної роботи з масивами інформації, нарощенню професійного інтелектуального потенціалу кафедр в умовах інформаційного суспільства;
    • вивчає та постійно вдосконалює елементи системи загальноуніверситетського інформаційного менеджменту, організує розробку нових методик з його інформаційної підтримки на базі сучасних комп’ютерних технологій та Інтернету.
  10. Вирішує питання з організації та контролю діяльності центру інформаційного забезпечення освітнього процесу:
    1. координує та контролює діяльність центру інформаційного забезпечення освітнього процесу;
    2. затверджує плани роботи центру інформаційного забезпечення освітнього процесу;
    3. затверджує замовлення (заявки) кафедр на придбання центром інформаційного забезпечення освітнього процесу навчальної і наукової літератури.
  11. Вирішує організаційні питання, пов’язані з діяльністю університету:
    • за дорученням ректора підписує розрахунково-платіжні та банківські документи, в т.ч. розрахункові чеки на отримання готівки з рахунків університету в банку;
    • затверджує авансові звіти про використання працівниками готівки за цільовим призначенням;
    • підписує документи на відрядження працівників;
    • подає пропозиції про заохочення або накладання дисциплінарних стягнень на директорів, їх заступників, завідувачів кафедр, науково-педагогічних працівників, керівників структурних підрозділів, що підпорядковані йому;
    • здійснює організаційне керівництво підготовкою і проведенням щорічних науково-методичних конференцій університету.
    • розглядає звіти директорів, їх заступників, завідувачів кафедр про результати стажування, підвищення кваліфікації, з питань освітньої діяльності, визначає їх ефективність;
    • здійснює особистий прийом науково-педагогічних працівників, співробітників і студентів університету, розглядає листи, заяви та скарги з питань організації і проведення навчальних занять, екзаменаційних сесій, формування науково-педагогічних кадрів;
    • організовує роботу комісії по розподілу випускників університету у відповідності до потреб ринку;
    • затверджує плани роботи інститутів та кафедр; індивідуальні плани роботи директорів та завідувачів кафедр на наступний навчальний рік;
    • організовує укладення договорів університету, інститутів і кафедр про науково-технічне співробітництво, підвищення кваліфікації, підготовку та перепідготовку кадрів, стажування викладачів;
    • готує пропозиції щодо кандидатів до резерву проректорів, директорів та їх заступників, завідувачів кафедр;
    • організовує роботу навчально-науковий центр забезпечення якості вищої освіти, інститутів і кафедр з підготовки та подання матеріалів щодо акредитації і ліцензування спеціальностей за ступенями та університету в цілому;
    • підписує від імені університету договори на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації фахівців з юридичними та фізичними особами;
    • підписує залікові книжки студентів.
  12. Визначає основні напрями міжнародної діяльності університету, розробляє спільно з інститутами і кафедрами Програми співробітництва університету з міжнародними організаціями та іншими інституціями.
  13. Спрямовує і організовує роботу інститутів і кафедр на реалізацію Концепції міжнародної діяльності Університету, Стратегічного плану розвитку інтернаціоналізації діяльності ПУЕТ, Програми розвитку міжнародного співробітництва в освітній і науковій сферах.
  14. Організовує проведення заходів щодо європейської та євроатлантичної інтеграції.
  15. Організовує проведення зустрічей із закордонними партнерами з питань співробітництва в освітній, науковій та виробничій сферах.
  16. Організовує реалізацію міжнародних грантових проектів Еразмус+, КА1 та інших.
  17. Організовує спільно з інститутами та кафедрами роботу з відбору баз закордонних стажувань студентів на робочих місцях відповідно до концепції практико-орієнтованого навчання.
  18. Забезпечує укладання договорів з базами закордонних стажувань студентів відповідно до концепції практико-орієнтованого навчання.
  19. Забезпечує організацію та супровід міжнародного стажування студентів на робочих місцях відповідно до концепції практико-орієнтованого навчання, співробітників університету згідно укладених договорів.
  20. Забезпечує роботу інститутів і кафедр з визначення закордонних закладів освіти для навчання за програмами подвійного диплому.
  21. Організовує спільно з інститутами і кафедрами навчання студентів за програмами подвійного диплому з закордонними закладами освіти.
  22. Організовує роботу інститутів і кафедр із забезпечення процесу міжнародної мобільності студентів в рамках грантових проектів.
  23. Організовує роботу інститутів і кафедр з виконання регіональних та міжнародних програм Укоопспілки та регіональних міжнародних програм.
  24. Організовує укладання договорів із закордонними закладами вищої освіти, міжнародними фондами з питань наукової та освітньої діяльності.
  25. Організовує роботу інститутів і кафедр з підготовки документів для подачі координатору по роботі з грантовими програмами (міжнародний науково-освітній центр) заявок на отримання міжнародних грантів.
  26. Забезпечує подання заявок, грантових документів на участь в конкурсах на отримання міжнародних грантів.
  27. Забезпечує організацію роботи щодо досягнення університетом відповідного рівня рейтингових показників ПУЕТ з метою визнання на міжнародному рівні.
  28. В межах повноважень, визначених ректором, представляє інтереси університету в закордонних закладах вищої освіти, міжнародних організаціях, бере безпосередню участь у вирішенні питань, пов’язаних з міжнародними зв’язками.
  29. Подає на розгляд Вченої ради університету проекти програм і планів з інтеграції університету в міжнародний освітній та науковий простір, розвитку міжнародного співробітництва.
  30. Забезпечує належну трудову дисципліну науково-педагогічних працівників і співробітників університету, які здійснюють обслуговування освітнього процесу.
  31. Здійснює заходи, спрямовані на недопущення службових зловживань, хабарництва та корупції в освітньому процесі.
  32. Координує, контролює та організовує розробку та запровадження в освітній процес інноваційних інформаційних технологій.
  33. Координує, контролює та організовує розробку та запровадження в освітній процес дистанційних технологій навчання.
  34. Координує, контролює та організовує проектну діяльність університету.
  35. Організовує роботу інститутів і кафедр з виконання регіональних наукових і науково-технічних програм, наукових програм Укоопспілки.
  36. Організовує укладання договорів з закладами вищої освіти країн ближнього і далекого зарубіжжя, міжнародними фондами з наукової та освітньої діяльності.
  37. Організовує стажування науково-педагогічних працівників у закордонних закладах освіти, міжнародних організаціях та інших інституціях.
  38. Визначає основні напрями наукових досліджень, розробляє спільно з інститутами та кафедрами програми науково-технічного співробітництва з виробництвом.
  39. Організовує ефективну роботу наукових шкіл кафедр.
  40. Організовує, координує та контролює науково-дослідну роботу інститутів і кафедр та виконання ними планів науково-дослідних робіт.
  41. Організовує науково-дослідну роботу студентів.
  42. Організовує та залучає кафедри до взаємовигідної спільної наукової співпраці з науково-виробничими та іншими структурами різних форм власності.
  43. Організовує проведення наукових та науково-практичних конференцій в університеті.
  44. Організовує проведення науково-практичних конференцій, семінарів, семінарів-тренінгів, «круглих столів» за участю науково-педагогічних працівників, керівного складу та спеціалістів системи споживчої кооперації, представників комерційних і підприємницьких структур.
  45. Організовує проведення міжнародних науково-практичних конференцій, симпозіумів, семінарів, «круглих столів» за участю науково-педагогічних працівників і студентів.
  46. Організовує виконання інститутами та кафедрами науково-виробничих проектів, Комплексної програми розвитку системи споживчої кооперації України, Стратегії розвитку Полтавської області та інше.
  47. Підтримує ініціативу органів студентського самоврядування щодо підвищення ефективності науково-дослідної роботи студентських наукових гуртків та професійних клубів.
  48. Спрямовує і організовує роботу інститутів і кафедр щодо співробітництва в науковій сфері.
  49. Подає на розгляд Вченої ради університету проекти програм і планів розвитку наукової діяльності.
  50. В період відпустки ректора або його відсутності з інших причин виконує обов’язки ректора.
  51. Перший проректор очолює:
    • науково-методичну раду університету;
    • комісію з обрання за конкурсом науково-педагогічних працівників;
    • комісію з розподілу випускників.
  52. Перший проректор є заступником голови:
    • вченої ради;
    • приймальної комісії;
    • ректорату.
  53. Перший проректор в межах своїх функціональних обов’язків організовує, координує та контролює діяльність:
    • відокремлених структурних підрозділів;
    • Інституту заочно-дистанційного навчання та локальних центрів дистанційного навчання;
    • інститутів, кафедр;
    • навчально-наукового Інституту лідерства;
    • навчально-наукового центру забезпечення якості вищої освіти;
    • відділу автоматизації та по роботі в ЄДЕБО;
    • відділу студентської документації;
    • відділу диспетчерської служби;
    • навчально-науковий Інститут проектів та підвищення кваліфікації;
    • міжнародного науково-освітнього центру;
    • центру інформаційного забезпечення освітнього процесу;
    • відділу кадрів;
    • науково-організаційного відділу;
    • школи управлінського персоналу;
    • школи педагогічної майстерності;
    • Полтавського навчального комплексу Укоопспілки «Освіта»;
    • навчально-науковий інститут соціально-трудових відносин;
    • тренінгової академії «Інтерлінгва»
    • редакції Наукового вісника ПУЕТ;
    • Полтавського відділення Академії економічних наук України;
    • Полтавського регіонального центру досліджень і сприяння розвитку кооперації;
    • Полтавського обласного бізнес інкубатора;
    • галузевої науково-дослідної лабораторії харчових виробництв;
    • науково-технічного центру.