17 січня 2025 року відбувся вебінар на тему «Актуальні проблеми управління персоналом міжнародних корпорацій». Спікерами виступили провідні експерти у сфері HR-менеджменту, випускниці кафедри УПЕПЕТ: Олена Кашуба, HR Manager в KERNEL, стейкхолдер ОП «Управління персоналом міжнародних комунікацій»; Ліна Кісіль, фахівець з персоналу (надання послуг), HR BP Управляючої компанії KERNEL. Були обговорені такі питання: виклики та тенденції […]

Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії Полтавського університету економіки і торгівлі організувала та провела 23-24 грудня 2024 р. I Міжнародний науково-практичний форум «Сучасні тренди і стратегічні імперативи розвитку соціально-трудових відносин». Метою форуму було визначення ключових трендів і викликів у сфері соціально-трудових відносин, а також обговорення стратегічних підходів до їх розвитку у сучасному світі.  […]

Здобувачі вищої освіти освітньої програми «Управління персоналом міжнародних корпорацій» мали унікальну можливість відвідати лекцію на тему «Штучний інтелект в управлінні персоналом». Захід відбувся 12.12.2024 р. у рамках підтримки міжнародних зв’язків у освітньому процесі – лекцію провела Dr. oec, проф. Вікторія Рященко, експерт академії наук Латвії, директор навчальної програми «Бізнес-адміністрування» Університету прикладних наук ISMA (ISMA) (Латвія). […]

Міжнародний день волонтера 5 грудня – це не просто свято, а важливий привід для того, щоб привернути увагу до внеску, який роблять волонтери у всьому світі. Цей день об’єднує мільйони людей, які працюють заради спільного блага, підтримуючи соціальні, екологічні, освітні та гуманітарні проєкти. В Україні волонтерство стало особливо важливим під час війни, адже багато громадян […]

29 листопада 2024 року кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії Полтавського університету економіки і торгівлі (Україна) спільно з Політехнічним університетом Валенсії (Іспанія) організували та провели міжнародний тренінг на тему: «English for Professional Communication: Negotiating Across Cultures». Тренінг проводила Оксана Полякова-Нестеренко, доктор філологічних  наук, доцент кафедри прикладної лінгвістики Політехнічного університету (м.Валенсія,Іспанія). На тренінгу також […]

26 вересня 2024 року в рамках роботи Молодіжного бізнес-хабу «ІНТЕГРАЦІЯ ІННОВАЦІЙ FINTECH ДЛЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ»  (TWINFIN HUB PUET) Полтавського університету економіки і торгівлі відбулася віртуальна панельна дискусія  «Цифрова трансформація: стратегічні рішення для бізнесу і фінансів». Захід було організовано спільно з THE INSTITUTE OF SOCIAL AND ECONOMIC INITIATIVES (ISEI), КЗ «Полтавський міський багатопрофільний ліцей №1 ім. І.П. Котляревського» і  Ліцеєм №33 […]

З гордістю повідомляємо, що завідувачка кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії, д.е.н., професора Тетяна Костишина удостоєна почесної відзнаки Полтавського університету економіки і торгівлі за видатні досягнення в галузі освіти та наукової діяльності. Ця нагорода є визнанням високого професіоналізму, невтомної праці та вагомого внеску у розвиток університету. Тетяна Костишина вже багато років очолює кафедру, […]

24 вересня відбулася підсумкова атестація у здобувачів вищої освіти за другим магістерським рівнем спеціальності 051 Економіка ОПП «Управління персоналом та економіка праці», що проводилася у формі публічного захисту кваліфікаційної роботи. Цей захід став заключним етапом у підготовці майбутніх фахівців з управління людськими ресурсами. У процесі захисту магістранти представили результати своїх досліджень, що охоплювали актуальні проблеми […]

Нещодавно відбулася онлайн-консультація для магістрантів ОП «Управління персоналом та економіка праці», присвячена питанням формування їхньої індивідуальної освітньої траєкторії під час навчання в університеті. У зустрічі взяли участь гарант освітньої програми доц. Шаповалов Віталій та завідувач кафедри Костишина Тетяна, які надали студентам детальні рекомендації та відповіді на ключові питання. Магістранти мали можливість індивідуально поспілкуватися з гарантом […]

Ігрові методи навчання, які відомі також як гейміфікація, стають все більш популярними інструментами для підвищення ефективності освітнього процесу. Гейміфікація навчального процесу сприяє активному залученню студентів, покращує їхню мотивацію та допомагає закріпити знання через інтерактивний досвід. Такі методи навчання допомагають студентам краще засвоювати матеріал і підвищують їхню залученість до навчального процесу. У цьому навчальному році доцент […]