Круглий стіл «Соціальний діалог як інструмент розвитку ринку праці в сучасних умовах змін»
26 травня кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії Полтавського університету економіки і торгівлі спільно з відділенням Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області провели Круглий стіл «Соціальний діалог як інструмент розвитку ринку праці в сучасних умовах змін».
У роботі круглого столу взяли участь представники органів виконавчої влади, профспілок, об’єднань роботодавців, соціальні партнери, науковці, посередники НСПП, а також студенти ВПС «Полтавський фаховий коледж Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого».
З вітальним словом до присутніх звернулася перша проректор Полтавського університету економіки і торгівлі, доктор економічних наук, професор Наталія Педченко.
Відкрили захід завідувач кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії Полтавського університету економіки і торгівлі, д.е.н., проф. Тетяна Костишина та керівник відділення Оксана Атаманюк. Співорганізатори заходу представили презентації, присвячені соціальному діалогу як дієвому механізму розвитку ринку праці. Було розглянуто ключові теоретичні засади партнерства та успішні практичні кейси, які сприяють адаптації трудових відносин до сучасних економічних викликів.
Захід став платформою для обговорення ролі соціального діалогу як ефективного інструменту розвитку ринку праці в умовах сучасних соціально-економічних змін, визначення шляхів удосконалення взаємодії між державою, роботодавцями та працівниками для забезпечення стабільної зайнятості, підвищення якості трудових відносин і адаптації ринку праці до нових викликів.
Своїми думками поділилися представники профспілок, роботодавців, органів виконавчої влади, громадськості, науковці, посередники НСПП, міжнародні учасники зі Швейцарії (д.е.н. проф. Валерія Щербак) та Іспанії (д.філ.н., Оксана Полякова-Нестеренко, д. муз-пед.н. Наталія Філенко). Відбулося обговорення ключових викликів у сфері праці, зокрема, як соціальний діалог впливатиме у контексті післякризового відновлення економіки та перспективи розвитку соціального діалогу в умовах трансформації ринку праці. Ознайомлення з Європейським досвідом соціального діалогу у сфері зайнятості та можливості його адаптації в Україні.
Під час засідання профспілкові лідери звернулися до учасників соціального діалогу з пропозицією активізувати регіональне партнерство. Зокрема, наголошено на важливості відновлення повноцінної роботи територіальної тристоронньої соціально-економічної ради та спільної підготовки нової Територіальної угоди.
Захід пройшов у форматі активного спілкування.
Організатори заходу: Тетяна Костишина та Оксана Атаманюк подякували всім учасникам за плідну співпрацю, наголосили на важливості спільних зусиль, спрямованих на розвиток соціального діалогу та поліпшення стану соціально-трудових відносин на підприємствах Полтавщини.
