28.10.21 р. відбулася V Міжнародна науково-практична конференція «Лідери ХХІ століття. Формування особистості харизматичного лідера на основі гуманітарних технологій для управління соціальними системами».  На пленарному засіданні он-лайн конференції  була представлена доповідь ректора ПУЕТ, д.і.н., професора Олексія Нестулі та директора навчально-наукового інституту лідерства, д.пед. наук Світлани Нестулі «Компоненти  поведінки харизматичного й не харизматичного викладача-лідера. В доповіді акцентувалася […]

Школа лідерів – це те місце, де студенти ПУЕТу мають можливість приємно та корисно провести свій час. Ми допомагаємо нашим студентам здобути Soft та skills для того, щоб вони були багатофункціональними та цікавими особистостями як в професійній так і в своїй соціальній сфері життя. Тому 6, 13 та 20 жовтня ми проводили наші улюблені засідання […]

У період із 18 по 22 жовтня 2021 року відбулося навчання на дистанційних курсах підвищення кваліфікації в Міжгалузевому інституті підвищення кваліфікації та перепідготовки спеціалістів за акредитованою спеціальністю 011 Освітні, педагогічні науки, автором яких є доктор педагогічних наук, директор Навчально-наукового інституту лідерства Нестуля Світлана Іванівна. Протягом навчання слухачі опрацювали матеріали згідно з обраними програмами курсів підвищення […]

Полтавський університет економіки і торгівлі вже третій рік поспіль є офіційним партнером проведення «Дня кар’єри ЄС» в м. Полтава. День кар’єри ЄС – це  щорічний захід, де представники мереж Європейського Союзу, бізнесу, влади, освіти обговорюють впровадження стандартів та європейських практик в Україні, участь у програмах Європейського Союзу для розвитку нових бізнес- та освітніх можливостей.  Співорганізаторами […]

7-8 жовтня 2021 року наукові співробітниці Навчально-наукового інститут лідерства, викладачки кафедри педагогіки та суспільнх наук Верезомська Світлана та Пивоварська Ксенія взяли участь у воркшопі «Симуляційні ігри та гейміфікація для громадянської освіти: дизайн та розробка послуг у сфері неформальної освіти з використанням ігрового симулятора «Світ Громад: Акселератор ІІІ» у Києві. Він був організований DVV International в […]

07.10.2021 року в конференц-залі ПУЕТ відбулося відкриття Полтавської обласної школи лідерів учнівського самоврядування. Метою школи є створення середовища для розвитку лідерського потенціалу учнівської молоді шкіл Полтавщини. Проєкт має сталий характер,кількість учасників щороку зростає зі 106 з початку реалізації проєкту 2018 року до 345 учасників цьогорічної фази навчання. Школярам – учасникам проєкту,  запропоновано 2 форми роботи: […]

Відкриття власної справи – важливий та відповідальний крок. Щоб допомогти жінкам розпочати свій бізнес, ГО «Ділові українські жінки» з якими співпрацює  ННІЛ ПУЕТ,  розпочали тренінговий курс «Власна справа». Серед інших тренерів для участі у Програмі курсу запрошено наукову співробітницю Навчально-наукового інституту лідерства, кандидата філософських наук,  старшу викладачку кафедри педагогіки та суспільних наук Ксенію Сергіївну Пивоварську.  […]

Реєстрація в Полтавську обласну школу лідерів учнівського самоврядування Організаторами проєкту є Полтавський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти ім. М. В. Остроградського та Полтавський університет економіки і торгівлі. Авторами курсу є Нестуля Олексій Олексійович, доктор історичних наук, професор, ректор Полтавського університету економіки і торгівлі, Нестуля Світлана Іванівна, доктор педагогічних наук, професор кафедри педагогіки та суспільних наук, […]

Ефективна комунікація – компетентність, яка є сьогодні вкрай важливою для досягнення результату, як в професійній сфері, так і у сфері суспільної взаємодіі. Цю тему обрали першою серед затребуваних проблематик на попередньому занятті усі учасники Школи лідер ПУЕТ. 29.09.21 відбувся міні-тренінг (3 год.) для першокурсників та членів студентської ради ПУЕТ. Студенти – активні комунікатори, вчилися бути […]

Ми запитали новоспечених лідерів про їхні враження, і ось, що ми дізналися! “Пройшло всього два заняття в школі лідерів, але цього було достатньо щоб зрозуміти що я потрапила в прекрасний колектив, який готовий до змін. Мені дуже імпонує що вони готові діяти, а не чекати, що знання та навички прийдуть до них самі. Те, що ми […]